La teoria della mela marcia: i cattivi colleghi — La Mente è Meravigliosa

Secondo la teoria della mela marcia, in ogni organizzazione aziendale esiste un elemento in grado di influenzare negativamente gli altri con il suo atteggiamento o la sua personalità. La sua presenza non causa solo malessere, più giorni di mutua e infelicità nell’ambiente lavorativo, ma rappresenta anche un grave danno economico per l’azienda.

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